July 2009
30 de Julio, 2009 - Demostración En Contra Del Señor Lobos
Mas sobre la demostración enfrente del edifico de la WSDA en Yakima la
semana pasada. Vea la historia en La Voz (Pasco,
Washington)
29 de Julio, 2009 - Transmitiendo desde www.kdna.fm Radio Comunidad
Nosotros iniciamos nuestra transmisión musical el otro día. Para acceder busque la caja en la parte superior derecha. Primero usamos “widget” para crear una liga, pero aparentemente crea un mayor problema: si el usuario navega a través de nuestra pagina Web, perdía la señal, así que tuvimos que reemplazar el programa “con una conexión simple que se abre con el programa Live 365's Flash Player. Disculpas por los comerciales. Si usted tiene el programa Live 365 “VIP” ($75 por año) usted escucharnos sin comerciales. Por favor, manténgase en sintonía y revíselo nuevamente pronto, por que nosotros vamos a agregar mas información de manera oral en breve.
27 de Julio, 2009 – Desviando a Radio KDNA
Chuck Perov es el organizador del recorrido anual en bicicleta desde el oeste de Washington, sobre las montañas, hasta el Valle de Yakima. Que culmina con una visita y una cena de celebración con el personal de Radio KDNA en Granger, Por quince años él ha coordinado esta aventura, que se ha convertido en un gran evento de recaudación de fondos para Radio KDNA y NEC. Este año, él escucho acerca de los problemas en la radio, y escribió a Maria Fernández buscando entender mejor que estaba pasando. El generosamente nos ha permitido compartir aquí su correspondencia. See Swervin' KDNA.
25 de Julio, 2009 – En la mañana
Nosotros hemos agregado las Voces de la comunidad en la sección del índice que esta a la izquierda. Volantes recientes y una solicitud que usted puede revisar he imprimir ahí, y vamos agregar más.
24 de Julio, 2009 – Mucha gente esta Preocupada
Al mismo tiempo no hay ningún esfuerzo para aumentar los fondos económicos, o al menos mantener la relación con contribuidores recientes, la dirección de NCEC/Radio KDNA continua gastando el dinero de una manera alarmante. Uno pensaría que por decencia se pararía las practicas laborales abusivas que se infligen al personal, quien tiene miedo que se quedaran sin fondos, a la mejor eso le daría una pausa a la mesa directiva para pensar. Quizás tenia sentido contratar a nuevo personal durante los 26 días de huelga, pero mantienen trabajando a los empleados temporales después de que el personal permanente regreso a trabajar. Absolutamente, eso no tiene sentido para nada.
Sobre el aumento del costo de la nomina, están los gastos de los abogados, que han de ser enormes, para defender sin éxito a la dirección de NCEC y Radio KDNA de las practicas laborales injustas por la quejas que el sindicato ha presentado. Y si lobos y Fernandez algún día paren de evitar la mediación, además, va haber un costo compartido por la mediación para examinar las quejas de los trabajadores. Que desperdicio tan grande de recursos. Nosotros estamos publicando hoy en la noche una carta que el sindicato le envió a la mesa directiva de NCEC el 14 de Julio. En donde el sindicato describe las circunstancias donde la coordinadora de programación, Saida Birrueta, se le notifico de una orden de no contacto y como la dupla de la administración Fernández y Gabriel Martínez respondieron. Hasta ahora no hay respuesta de la mesa directiva de Radio KDNA a la carta del sindicato
Como dijimos, la gente esta preocupada. Que podía estar pensando la mesa directiva para permitir que los recursos de Radio KDNA fueran dilapidados? Nosotros no lo sabemos. Las cartas escritas varias veces por los amigos de Radio KDNA a la mesa directiva se van sin respuesta. Ellos se rehúsan a proveer el horario de las reuniones de la mesa directiva, acceso a las minutas, o proveer la lista actualizada de quienes están en la mesa directiva y cuando comenzaron sus funciones. Todos estos son elementos que ellos tienen que proveer bajo los términos de la Beca de Servicios Comunitarios que reciben cada año de la Corporación de Radios Publicas. Al no cumplir con estos términos, ellos ponen en riesgo el perder una parte significativa de los fondos anuales. Restauren la credibilidad de Radio KDNA, después no será fácil.
Aun mesa directiva se mantienen en silencio, y la complicidad en el mal manejo de la directora ejecutiva. Ellos van a ser responsable. Este tipo de negligencia no es algo que ellos puedan eludir o culpar a la administración previa. Letter from Teamsters Local 760
Nota: La protesta en frente del Departamento de Agricultura del Estadio de Washington (WSDA’s por sus siglas en ingles) que inicio ayer continua hoy
23 de Julio, 2009
Sin entender por que el Departamento de Agricultura del Estadio de Washington (WSDA) debería apoyar las actividades de NCEC/Radio KDNA y al presidente de la mesa directiva Jorge Lobos y sus desastrosos efectos que ellos han tenido en la seguridad financiera y la calidad de la programación de Radio KDNA, el martes los amigos de Radio KDNA se reunieron en frente de la ofician de WSDA’S en Yakima para pedir su renuncia de la mesa directiva. Liga a la fotografiá, o lea una pequeña nota en Yakima Herald, o lea el reporte de KAPP TV
21 de Julio, 2009
Que estaba contemplando el Domingo, de cualquier manera. Ustedes en el Valle de Yakima saben que la situación se ve que va de mal en peor, para el personal permanente, para los voluntarios y para la comunidad. Para aquellos que no están viendo desde la primer fila, nosotros vamos a compartir lo que podamos, pero por ahora porque el Desastre del Avión en el Cañón de los Gatos? La lucha por la igualdad de los derechos humanos ha sido continuamente frustrada por un lenguaje que denigra y que causa aislamiento al “el otro.” Hace unos años, yo fui sorprendido cuando aprendí que “el otro” se había convertido en un termino legitimo para describir el desconocimiento de la calidad de una cultura ajena. Para mi usar ese termino es abandonar la esperanza en un abismo entre nuestras culturas y terminar sin aceptar el relativismo de nuestra diferentes visiones del mundo, pero también legitimamos la basura y las cruces quemadas.
“La radio dice: ellos son deportables” – Solo son palabras, pero hacen que Juan, Rosalita, Jesús y Maria sea el otro, sin historia, sin familia, sin nombre. Es el poder de nuestro lenguaje el que puede ser usando para convertir a los seres humanos en el otro que no merecen respeto, vida o libertad.
Que tiene esto que ver con Radio KDNA y NCEC? Mucho.
19 de Julio, 2009 - We're being contemplative today
17 de Julio, 2009 –No era exactamente eso…
En una entrevista con la estación de radio KBSC, Un Reporte Mundial el 16 de Julio, Maria Fernández dijo un par de cosas que no podemos dejar de corregir.
Primero, refiriéndose a la disputa de del despido de dos trabajadores’ “no hay nada extraño en eso, um, era un periodo muy largo donde había envuelto, entrenamiento, advertencias también para cambiar su comportamiento y mas que nada Coaching y entrenamiento. Asi que no hubo nada inusual en los despidos del todo.”
Matt Adams respondió en el programa dejando en claro que no hay evidencia documentada que apoye lo dicho por Fernández. Nosotros solo queremos agregar una cosa, en el inicio de la huelga, in Mayo, los trabajadores propusieron resolver la disputa acerca de los trabajadores despedidos a través de la intervención de un arbitro. Los trabajadores acordaron terminar la huelga el 11 de Junio después de que la dirección acepto la mediación, pero la dirección continua posponiendo la mediación. Si Fernández esta tan confiada de que ella no despidió a los trabajadores sin una causa y un proceso, entonces por que dilata el proceso de arbitraje?
Segundo, ella reclamaba, “...el mayor impacto económico que ha afectado a NCEC y Radio KDNA ha sido el, um, el monto de recursos que nosotros hemos tenido que utilizar para responder a las acusaciones frívolas e injustas que el sindicato a presentado contra nosotros, y también por que hay mucha gente quienes son amigos o asociaciones o extrabajadores de Radio KDNA y NCEC que están llamando a quien nos proporciona los recursos
Permítanos tomarnos un momento para responder:
1: Las practicas laborales injustas presentadas a La mesa Nacional de Relaciones laborales(NLRB) a nombre de los trabajadores de seguro no son frívolas. Al menos eso no piensa la NLRB por que las considerado y ha fallado a favor de los trabajadores, pues las practicas de Fernández han sido injustas. (Link to NLRB findings) La forma mas rápida de para esa sangría de recursos es parando, el acoso, la intimidación y abuso hacia los trabajadores.
2: Ha hecho Fernández algún esfuerzo para trabajar respetuosamente, de buena fe, con los trabajadores permanentes durante sus primeros 6 meses en su empleo, los trabajadores quizás no tendrían que sentir que para proteger sus derechos necesitaban de un contrato colectivo y un sindicato, Pero ella decidió montar una campaña para tratar de sacarlos, o inventar excusas para despedirlos. Cuando ella descubrió que ellos consideraban su sindicalización, Fue Fernández quien decidió contratar a un abogado en vez de resolver las quejas de los trabajadores que quizás hubiera evitado lo que ahora esta enfrentando.
Bien, esperamos realmente que los amigos de radio KDNA ahora estén llamando al gobierno, organizaciones no lucrativas y otras fuentes de recursos y les dejen saber que esta pasando en NCEC y Radio KDNA y que esas agencies estén ahora leyendo lo que hemos colocado en nuestra pagina Web. Como sea, esto no explica por que Fernández no ha podido recabar dinero en los meses previos a la huelga, y antes de que se diera a conocer la carta de renuncia de Matt Adam uno de los miembros de la mesa directiva a principios de Junio. Quizás la practica de Fernández de no regresar las llamadas telefónicas es realmente un recurso al que recurre en su dilema económico?
Ultimadamente, por supuesto, la responsabilidad y credibilidad reside en la mesa directiva, pero bajo la dirección de Jorge Lobos, ellos no han sido mas responsables, no han respondido a las preocupaciones expresadas por sus aliados y radioescuchas a la estación que Fernández ha estado dirigiendo. Repetidamente por escrito se ha solicitado el horario de las reuniones de la mesa directiva, tener la oportunidad de revisar las minutas, Ali como los estados financieros estas solicitudes han sido ignorados por Jorge Lobos. Esto puede tener consecuencias económicas mas serias, si se encuentra que ellos no han cumplido con las condiciones de la beca otorgada por La Corporación de Servicios de las Radios Publicas Comunitarias. Por ejemplo vean que paso a KBBF en Santa Rosa, California. Pongan atención en particular a la sección donde se piden reuniones publicas, reportes financieros y accesibilidad a esos reportes. CPB Review of KBBF-FM
16 de Julio, 2009. - Controversia en Radio KDNA
Hoy en la noche, la radio KBCS en Bellevue (91.3 F.M.) transmitió en su programa de noticias Reporte Mundial la continuación de la historia de la semana pasada. Baje el audio o escúchelo en esta liga Download file or play audio. También lo puede escuchar en la pagina de los archivos One World Report. La programación de KBCS se trasmite por Internet, así que usted puede escucharla donde quiera que este Live streaming.
15 de Julio, 2009 – Botones!
13 de Julio, 2009 – “La bendicion”
El viernes 10, la mesa directiva tuvo su "bendición”. Eran como 
unos cincuenta invitados y el personal temporal dentro del edificio hubo fiesta, casi el mismo numero de campesinos afuera con pancartas simples protestaban en silencio. El “Presidente” Lobos se acerco lo suficiente para decirles “ustedes no son la comunidad” y como es ya costumbre alguien de adentro llamo a la policía, para que los dispensara. La policía solo vio a familias con niños y bebes protestando en la banqueta, simplemente les recomendó se mantuvieran fuera del paso y se fue.
10 de Julio, 2009 – En las noticias
La noche de ayer KBCS en Bellevue, en el programa de noticias Un Reporte Mundial se transmitió una pequeña historia acerca de los problemas en Radio KDNA, enfocándose principalmente en el tema de la sindicalización. Escuche la historia Escuche la historia. Hay algo que nos gustaría clarificar a los lectores de esta pagina Web. Ni los trabajadores despedidos o los trabajadores que siguen sufriendo los abusos de directora ejecutiva están directa o indirectamente involucrados en esta pagina Web. La gente que contribuye en esta pagina son personas profundamente preocupadas por la manera como se maneja la radio comunitaria y que ha estado apoyando a la comunidad en desventaja. Nosotros no publicaremos aquí nada que ponga en peligro a los trabajadores, o que de pauta a una venganza por parte de la directora ejecutiva.
Nosotros simpatizamos con los trabajadores quienes enfrentan desagradables circunstancias mientras ellos realizan su trabajo para ayudar a la comunidad y asistiendo a sus clientes. Nos sorprende el giro que han tomado los eventos en una organización fundada bajo los principios de la igualdad, la justicia social, y que creen en los derechos de los trabajadores, ahora se encuentre a merced de gente con interés completamente contrarios a estos principios.
La filosofía en el manejo de la directora ejecutiva de la radio basada en el abuso e intimidación deja en claro que la Misión de la estación de radio ha sido corrompida, la mesa directiva ha defraudado la fe de la comunidad de los radioescuchas. Ahora, se ha limitado el acceso a la comunidad para salir al aire. Esta pagina Web fue creada para que la estación de radio regrese a su Misión (original) y a la comunidad. Gracias a KBCS por llevar a su amplia audiencia esta problemática. Creemos que aquí hay una lección que aprender por todas las organizaciones progresivas que trabajan para construir una sociedad mas equitativa. Esta vez, esperamos que todos aprendamos algo.
9 de Julio, 2009, - Mas de la comunidad
Aquí esta la liga a una carta publicada en la sección del editor el Martes, 7 de Julio en El Sol de Yakima, en la que el autor expresa su desagrado por los cambios de programación implementados por la directora ejecutiva y exige su renuncia.
7 de Julio, 2009. - Seguimiento a la audiencia del pasado Jueves
Después de la audiencia del jueves pasado donde el juez Fitch negó la solicitud de Víctor Sánchez. Saida, cuando regreso a trabajar el lunes fue confrontada por la directora ejecutiva. Quien le dijo a Saida que ella no sabia por que ella no se había presentado a trabajar por dos semanas, Maria Fernández actuaba como si ella no supiera nada acerca de la orden de restricción, por supuesto que la directora ejecutiva sabia desde el jueves cuando ella asistió a la audiencia con Víctor Sánchez y los miembros del personal temporal. La directora ejecutiva suspendió a Saida por otra semana sin pago. Las opiniones y acciones en contra de Saida son ejemplos de la venganza y abuso contra los trabajadores de radio KDNA
4 de Julio, 2009 - Festejando mientras los trabajadores sufren
Va a ver una especie de fiesta pronto en el Centro Comunitario de Granger (Las instalaciones de Radio KDNA en Grander, WA), aunque parece que los viejos amigos de y aliados no han sido invitados, y no es claro que es lo que van a celebrar. Evidentemente la nueva directora a decidido que el edificio necesita ser “bendecido” y bajo la capa de la bendición ella ha invitado a sus favoritos a bailar sobre los agravios de la gente que ha sacrificado gran parte de sus vidas para recaudar el dinero y mantener a la estación prosperando por 30 años, y pagar también por el viejo edificio. Su celebración quizás es prematura, por que la voz se va corriendo acerca de las terribles condiciones que ella ha impuesto, así como la ausencia de algún esfuerzo productivo de su parte para recaudar dinero para la estación, se han empezado a crear dudas sobre su actuación he integridad no solo sobre ella sino también sobre quienes los apoyan.
Quizás esta sea una buena oportunidad para hacerles saber a los invitados que pensamos. Este evento actualmente esta planeado para el viernes 10 de Julio de 5:00 PM a 7:00 PM en el Edificio del Centro de Educación de las Comunidades del Noroeste, 121 Sunnyside Ave, Granger. Para confirmar su asistencia y preguntar acerca de la intención de esta celebración y su agenda, usted puede intentar llamar al (509) 854-1900. Usted quizás usted considere conveniente preguntar homo ellos pueden festejar, cuando la comunidad esta en un consternad por la perdida de su estación de radio y el abuso contra los trabajadores.
La justicia “ciega,” ve en el caso de la directora ejecutiva un intento de purga contra el personal.
Mientras, en la corte del distrito de Grandview, el 2 de Julio el juez Rod F Fitch escucho el caso de Víctor Sánchez, quien ha solicitado una orden de restricción contra dos trabajadores de Radio KDNA, quienes no podían acercarse a menos de 500 pies de distancia de la estación, porque ellos lo habían llamado esquirol por entrar a las instalaciones de la radio durante la huelga. En 15 minutos el Juez Fitch desecho su petición, recordándole a Sánchez que el ya había solicitado una orden de restricción o no contacto cuando el presento su queja después de tres semanas del incidente y después de que la huelga terminara. Un trabajador, Saida fue informada que ella era libre de retornar a trabajar. Mientras que la otra trabajadora, Carolina esperada la mediación, acordada por la mesa directiva, durante las negociaciones.
Staff member Saida Rodriguez with |
Lo confuso de esta historia fue que la corte nunca giro una orden de no contacto, alguien contacto a la policía y ella respondió escoltando a Saida fuera del edificio y diciéndole que ella no podía retornar a trabajar. El juez Fitch repitió que ella había sido mal informada. Por la Policía? Por la directora ejecutiva de Radio KDNA. Y, quien contacto primero a la policía? Sánchez, el director ejecutivo, el presidente municipal? A Saida le deben una explicación y una compasión por su salario perdido.
 Staff member Carolina Velasquez with her family, after the case was dismissed. |
Sánchez es una de las personas contratadas por la directora ejecutiva para reemplazar a los trabajadores durante la huelga. Ahora que la huelga ha terminado, y los trabajadores permanentes han retornado a trabajar, no es claro como ella puede mantenerlo en la nomina, mas allá su capricho.
NLRB falla en contra de la directora ejecutiva y la mesa directiva
En otro ejemplo de cómo las cortes fallan en contra del comportamiento de la directora ejecutiva, La Mesa Nacional de Relaciones Laborales (NLRB por sus siglas en ingles), fallo en siete quejas presentadas por el personal de Radio KDNA en respuesta al continuo abuso e intimidación. La NLRB encontró que en las siete instancias la dirección “ ha estado interfiriendo con la restauración y cohesionando en el ejercicio de sus derechos (de los trabajadores) garantizados por la Sección 7 del acta. (Acta Nacional de Relaciones Laborales) Cada uno de los nuevos fallos de la NLRB continúan demostrando que el la dirección de Radio KDNA ha esta actuando con practicas laborales abusivas que son inconsistentes con la misión de NCEC/KDNA y ello está sucediendo en el siglo 21 en Los Estados Unidos de América.
